Målnummer AD-20-22 |
Datum 2022-04-06 |
| RUBRIK |
| 40 timmar genomsnittlig arbetstid per tvåveckorsperiod strider inte mot avtal |
| KOMMENTAR |
| Under ett års tid förelade arbetsgivaren tre arbetstagarnas arbetstid så att de under tvåveckorsperioder arbetat ena veckan 45 timmar per helgfri vecka och andra veckan 35 timmar per helgfri vecka.
Den genomsnittliga arbetstiden per helgfri vecka har därmed varit 40 timmar.
Tvist har uppkommit mellan parterna om det är i strid med kollektivavtalet att förlägga den ordinarie arbetstiden på detta sätt och om förläggningen innebär att arbetstagarna arbetat övertid de veckor de arbetat mer än 40 timmar per vecka och därför har rätt till övertidsersättning.
Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att utredningen kring partsavsikten, avtalshistoriken, senare avtalsförhandlingar och arbetsgrupper, andra avtalsområden och den faktiska tillämpningen inte ger något klart stöd för förbundets ståndpunkt, eller för den delen arbetsgivarparternas ståndpunkt.
Sammantaget finner dock Arbetsdomstolen att bolaget inte brutit mot kollektiv-avtalet genom att förlägga arbetstiden på sätt som skett. De tre arbetstagarna har därmed inte heller arbetat övertid de veckor de arbetat mer än 40 timmar per helgfri vecka. Förbundets talan ska därför avslås. |
Saken kollektivavtalstolkning |
För att läsa all information och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB