Fusk i tidrapport grund för uppsägning

Anders har aktivt lämnat medvetet oriktiga uppgifter till grund för löneberäkningen. Därför var det riktigt att säga upp honom enligt AD. Hans anställning på 25 år väger lätt i förhållande till hans ohederlighet på jobbet.

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.


Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.