Mellanchef måste tåla stryk
Butikschefen blev deprimerad och ansåg att det berodde på trakasserier och kränkande behandling från ledningen. Problemen började när företaget fick en ny VD och folk måste sägas upp. Ändå räknas hennes besvär inte som arbetsskada.
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB