Arbetsvägran saklig grund för uppsägning

Arbetstagaren vägrade vid tre tillfällen att utföra sina arbetsuppgifter hos ett byggnadsföretag. AD finner att det förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren. Dock utdöms skadestånd för arbetsgivarens underlåtenhet att i förväg underrätta privatpersonen och varsla förbundet om uppsägningen.

Mikael Fuchs

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.


Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.