Ledningen skulle ha ingripit mot sexuella trakasserier

Kvinnan sextrakasserades av sin närmaste chef. Enligt AD är det tydligt att ledningen tog saken på allvar. Därför är det svårförståeligt att den därefter inte följde upp saken ytterligare. Bolaget har därmed inte fullgjort sina åligganden enligt 22 a § jämställdhetslagen.

Mikael Fuchs

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.


Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.