Skulle informerat om skiljeklausul

Arbetstagaren tillhörde inte den avtalsslutande organisationen. Arbetsgivaren hävdade att hon var bunden av skiljeklausul i kollektivavtalet. AD ser på frågan vad som gäller då det enskilda anställningsavtalet inte innehåller en uttrycklig hänvisning till kollektivavtalet. Då arbetsgivaren inte gjort arbetstagaren uppmärksam på kollektivavtalet eller skiljeklausulen, finner AD att klausulen inte kommit att gälla för henne.

Mikael Fuchs

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.