Uppsägningen av misskötsam var saklig grundad

Arbetsdomstolen anser att uppsägningen av en reparatör som gjort sig skyldig till upprepad misskötsamhet har varit saklig grundad. Arbetsgivaren har inte behövt försöka omplacera honom. Bristande respekt för olika regler på arbetsplatsen går enligt domstolens mening inte att lösa med omplacering.

Richard Byström

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.


Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.