Fel att avskeda provocerad misshandlare
Mannen avskedades eftersom han påstods ha misshandlat och hotat sin arbetsledare. Arbetsdomstolen finner i likhet med tingsrätten att det varken har förelegat laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.
Olof Johansson
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB