Grund- och resultatbonus var avgångsvederlag
Frågan var om den grund- och resultatbonus som mannen hade fått från sin arbetsgivare under uppsägningstiden skulle betraktas som avgångsvederlag. Kammarrätten finner i motsats till förvaltningsrätten att så är fallet, varför han nekas ersättning från Unionens arbetslöshetskassa.
Olof Johansson
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB