Föräldraledig får inte missgynnas
Under förutsättning att ett mycket högre antal kvinnor än män är föräldralediga ska enligt EU-domstolen likabehandlingsdirektivet tolkas så att det vid indragning av tjänster hindrar användningen av bedömningskriterier som medför att arbetstagare som varit föräldralediga får en ofördelaktig situation jämfört med arbetstagare som inte varit föräldralediga.
Peter Dittmer
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB