Skyddsombud involverades inte för sent vid omorganisation
Arbetsdomstolen slår fast att ett företag inte hindrat skyddsombud från att delta i planeringen av en större försäljning, omorganisation och driftsinskränkning. Domen klargör när arbetsgivaren är skyldig att samverka enligt arbetsmiljölagen.
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB