Industriföretag får säga upp alkoholist

Mannen kan på grund av sina alkoholproblem inte längre utföra arbete av någon betydelse för bolaget. AD finner även att arbetsgivaren har fullgjort sina skyldigheter i rehabiliteringshänseende. Trots mannens långa anställningstid, anses bolaget ha varit berättigat att säga upp honom.

Johanna Wallnäs

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.


Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.